« Je veux aller plus loin dans ma communication ! »

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Un sondage permet d'associer les salariés de l'entreprise à la politique du CSE, en prenant en compte leurs opinions et leurs préférences.

Nos méthodes professionnelles vous permettent de disposer d'indicateurs objectifs et indiscutables pour connaître l'état de l'opinion, afin de mettre en place des actions adaptées.

Après un entretien avec un de nos consultants, nous déterminons ensemble la meilleure solution en fonction de vos objectifs. Nos outils permettent la mise en place de consultations par courrier, en ligne, par téléphone, ou en core en vis-à-vis, sur site.

Symbole graphique de votre CSE, le logo permet aux salariés de l'entreprise de vous identifier rapidement, de manière unique. C'est aussi le premier vecteur de l'image du CSE auprès des salariés de l'entreprise.

Les formations Enjoy :

• Prise de parole en public
• Mieux se connaître pour mieux communiquer
• Mener une négociation
• Améliorer son relationnel